中國保健協會行業自律和道德委員會工作規則

（2022年12月23日中國保健協會第四屆理事會第二次會議審議通過）

第一章 總則

第一條 為加強行業自律和道德建設，完善內部制約機制，保護消費者利益，維護保健行業集體榮譽，根據《中國保健協會章程》有關規定，制定本規則。

第二條 中國保健協會行業自律和道德委員會是中國保健協會（以下簡稱“協會”）內設工作機構。其職責是：

（一）組織制定行業自律和道德公約；

（二）組織會員單位簽訂行業自律和道德公約；

（三）組織行業自律和道德公約執行情況檢查；

（四）督促會員單位依法合規經營，共同維護公平競爭的市場環境；

（五）推廣履行行業自律和道德公約先進經驗和做法。

第三條 為使副理事長單位、常務理事單位更多地承擔起引領、促進保健行業自律和道德建設責任，中國保健協會行業自律和道德委員會（以下簡稱委員會）由副理事長單位、常務理事單位組成。

第四條 委員會堅持發揚民主、集體決策的工作原則，嚴格按照國家有關法律法規和協會章程以及本規則開展工作，維護保健行業良好形象，維護保健行業合法權益，維護保健行業市場秩序，促進保健行業健康發展。

第二章 機構與會議

第五條 委員會設主任委員1名，副主任委員6名。主任委員和副主任委員由委員會從副理事長單位中選舉產生。

委員會實行年度輪值主任委員制度，任期1年。

第六條 委員會委員由副理事長單位、常務理事單位推薦的代表擔任。推薦的代表可以是本單位的，也可以是其他單位的。是其他單位的，應當征得本人及所在單位同意。

委員會委員應當是中華人民共和國公民。

第七條 委員會設秘書處，承擔委員會日常工作。秘書處設在年度輪值主任委員所在單位。

主任委員可以聘任秘書長1名，副秘書長若干名，任期1年。副秘書長應當來自其他副理事長單位或者常務理事單位。

第八條 委員會設主任會議、秘書長會議和全體委員會議。會議決定事項以會議紀要形式印發，會議紀要由會議主持人簽發。

主任會議、秘書長會議和全體委員會議，可以視頻或者信函等形式召開。

第九條 主任會議由主任委員主持，也可以由主任委員委托的副主任委員主持，主任委員、副主任委員、秘書長、副秘書長參加。

主任會議原則上每年召開二次。遇有重要事項，可以臨時召開。其職責是：

（一）研究貫徹落實國家有關行業自律和道德建設的政策措施；

（二）審議委員會年度工作報告和工作計劃；

（三）審議秘書長會議提出的對違反保健行業自律和道德公約行為的處理建議；

（四）研究其他重要事項。

第十條 秘書長會議由秘書長主持，副秘書長參加。遇有重要事項，秘書長可以召開部分委員參加的專題會議。其主要職責是：

（一）研究委員會交辦的工作；

（二）對違反保健行業自律和道德公約的行為提出處理建議；

（三）研究其他重要事項。

第十一條 全體委員會議由主任委員主持，也可以由主任委員委托的副主任委員主持，全體委員參加。全體委員會議原則上每年召開一次。遇有重要事項，可以臨時召開。其職責是：

（一）審議和決定委員會年度工作報告和工作計劃；

（二）審議和決定對違反保健行業自律和道德公約行為的處理建議；

（三）審議和通過保健行業自律和道德公約執行情況檢查報告；

（四）研究其他重要事項。

第十二條 全體委員會議可以邀請理事單位、團體會員單位列席。

第十三條 協會理事長、副理事長、秘書長以及監事長有權參加委員會的主任會議、秘書長會議和全體委員會議。

第三章 調查與處理

第十四條 有下列情形之一的，委員會應當進行了解，必要時應當組織調查：

（一）發現會員單位違反保健行業自律和道德公約的；

（二）新聞媒體報道會員單位違反保健行業自律和道德公約的；

（三）有關部門移交會員單位違反保健行業自律和道德公約的。

第十五條 委員會進行了解時，被了解會員單位應當提交書面報告，說明有關情況。

第十六條 委員會組織調查時，應當聽取被調查會員單位的陳述。陳述可以當面陳述，也可以書面陳述。必要時，可以召開聽證會。

被調查會員單位的當面陳述，以及聽證會，委員會應當書面記錄，并由陳述人等相關人員簽字確認。

第十七條 經調查認為違反行業自律和道德公約的，秘書處應當根據情節輕重，向委員會提出處理建議。處理建議包括：

（一）給予提醒；

（二）予以警示；

（三）督促整改；

（三）協會內通報批評。

情節特別嚴重的，可以建議按照協會章程規定暫停行使會員權利或者除名。

第十八條 在調查過程中，會員單位退出協會的，委員會應當終止調查，并根據已調查情況出具報告。有關部門要求提交有關材料的，應當提交有關材料。

第四章 管理與經費

第十九條 委員會委員應當遵守國家法律法規和協會章程以及本規則，以客觀、公正的態度參加委員會工作，認真履行職責，廉潔自律，不得借參加委員會組織的活動牟取私利。

第二十條 委員會委員以及邀請參加委員會活動的其他人員應當對調查內容、決議草案以及委員會要求不予公開的資料保守秘密，不得抄錄、引用或者外傳。

第二十一條 有下列情形之一的，委員會委員以及其他人員應當主動回避：

（一）參與討論、調查的事項涉及所在單位的；

（二）參與討論、調查的事項涉及其本人利益的；

（三）其他應當回避的情形。

第二十二條 委員會委員不履行職責，或者有與委員身份不符行為的，該委員推薦單位應當及時更換。

第二十三條 秘書處日常工作經費由年度輪值主任委員所在單位承擔。

秘書長、副秘書長以及其他人員因調查、檢查等需要的工作經費，包括交通、食宿等費用，由其所在單位或者推薦單位負責。

第二十四條 委員會委員參加委員會活動所需要的工作經費和其他費用，由其推薦單位負責。

第五章 附 則

第二十五條 委員會作出處理決定后，有關該決定的報告及報告所涉及資料應當歸檔，并妥善保存五年。

第二十六條 委員會在工作中發現任何單位和個人假借行業自律和道德公約敲詐勒索的，應當及時向有關部門或者單位報告。

第二十七條 本規則由中國保健協會秘書處負責解釋。

第二十八條 本規則自中國保健協會理事會通過后生效。

中國保健協會行業自律和道德公約

第一條 為保證依法生產經營，維護良好市場秩序，促進保健產業健康發展，根據《中國保健協會章程》，經中國保健協會會員單位共同協商，制定本公約，并承諾共同遵守。

第二條 會員單位應當堅持自愿、平等、公平、誠實、信用原則，依照法律、法規和規章從事生產經營、開展業務活動，嚴格落實企業主體責任。

第三條 會員單位應當保證所提供產品或者服務質量，聽取消費者對所提供產品或者服務的意見，不發布引人誤解的虛假宣傳，自覺維護消費者合法權益。

第四條 會員單位應當遵守公認的商業道德，團結友愛，誠信合作，公平競爭，堅決抵制不正當競爭行為，共同維護行業聲譽和形象。

第五條 會員單位應當加大科技創新投入，加強知識產權保護，尊重商標權人、專利權人、著作權人的勞動成果，反對商業侵權行為。

第六條 會員單位應當加強從業人員職業道德教育和業務知識培訓，落實勞動者依法享有的職業衛生保護，保障職工工資福利待遇。

第七條 會員單位應當自覺履行納稅義務，保護股東和債權人的合法權益，積極參與社會公益活動，接受政府和社會公眾的監督。

第八條 本公約經會員單位簽字加入，視為自愿接受本公約約束。

第九條 本公約由中國保健協會行業自律和道德委員會負責解釋和修訂。

中國保健協會行業自律和道德建設先進企業標準

為推動行業自律和職業道德建設，樹立保健行業集體榮譽感，并鼓勵先進，特制定本標準：

一、依法合規經營。嚴格執行國家有關法律、法規和規章，認真落實企業主體責任，自覺維護保健業合理有序、公平競爭的市場環境，共同抵制行業內不正當競爭行為。

二、注重質量效益。近兩年無重大產品質量和安全生產事故、無重大投訴事件，產品質量在國家、地方、行業監督抽檢中全部合格，環保指標達到國家（行業）規定標準。

三、正確宣傳產品。不對產品進行弄虛作假、故意夸大、引人誤解或者有歧義的宣傳，不貶低同業內其他單位的產品或服務。

四、重視科技創新。企業科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%，或者企業研發費用總額占同期銷售收入總額的比例不低于3%，且其中60%以上發生在境內。

五、尊重知識產權。沒有未經授權，使用相同或者相近的商標、特殊標志、專利等情形，沒有詆毀行業內其他單位商業聲譽的行為。

六、開展職業培訓。定期和不定期對員工進行職業道德行為規范教育和業務知識技能培訓，將誠信意識貫穿于各項業務的各個環節，形成良好企業文化。

七、維護職工利益。勞動用工規范，按時足額支付職工工資，勞動合同簽訂率、基本養老保險參保率、失業保險參保率及基本醫療保險參保率均達98%以上。

八、依法繳納稅費。自覺履行納稅義務，納稅信用級別為A級，連續兩年無稅務行政處罰記錄且不存在偷抗騙欠稅（費）行為。

九、開展社會公益。參與救助災害、救濟貧困、扶助殘疾人等活動，或者參與教育、科學、文化、衛生、體育、環保和公共設施等建設，或者參與其他社會公眾福祉項目。

十、接受社會監督。定期召開客戶座談會，聽取客戶意見。維護消費者合法權益，對消協或者媒體反映的問題及時調查、核實，并及時反饋處理結果。